В «квалификационную яму» попадают почти 34 млн россиян

Число занятых на рынке труда в России, компетенции которых избыточны или недостаточны для выполняемой работы, то есть попадают в «квалификационную яму» (skills mismatch), достигает почти 34 млн человек. Об этом говорится в совместном докладе международной консалтинговой компании BCG и World Skills, подготовленном при поддержке «Росатома».

«В России их число достигает уже 33,9 млн человек. В регионе Северной и Южной Америки — 87,6 и 58,6 млн соответственно»,— говорится в докладе.

Проблема растущего кадрового разрыва, «кадровой ямы», является одним из ключевых пунктов мировой повестки рынка труда. Новые технологии, искусственный интеллект, роботы и «интернет вещей» — все это радикально меняет рынок труда, высвобождая миллионы человек и усугубляя разрыв. Это приводятся в документе слова гендиректора «Росатома» Алексея Лихачева.

«Причины, из-за которых возникает квалификационная яма в той или иной стране, могут различаться». Так полагают в BCG.

«Квалификационная яма» является глобальной проблемой. 23% всех работников в мире (1,3 млрд человек) выполняют работу, которая не соответствует их навыкам.

Сейчас около 1 млрд работоспособного населения, или 36% занятых, занимают вакансии, не соответствующие их квалификации. 45% работодателей говорят о проблемах с подбором кадров. 27% — о почти полном несоответствии соискателей профессиональным или коммуникационным требованиям. Отметим, проблемы «кадровой ямы» отмечаются в мире с начала 1990-х. Но почти всегда они рассматривались лишь с национальной точки зрения. В России долгое время эта проблема считалась связанной исключительно с переходными периодами в системе профобразования и с демографией.

Источник — коммерсантъ, изображение — ссылка.

0

Автор публикации

не в сети 3 месяца

antonone17

5
Комментарии: 0Публикации: 216Регистрация: 04-03-2019
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Генерация пароля